マッチする職種
パーソナリティ 変化することのない性格や気質を示しています
特 徴
積極的に人とコミュニケーションが図れ、明るい性格で周囲に友人が多い方です。報酬や組織内の地位など社会的な成功を求める傾向があります。また困難な課題にも果敢にチャレンジする姿勢が見受けられます。社会的な流行や変化にも敏感で、大勢の人がいる集まりやイベントなどにも意欲的に参加します。組織内ではリーダーシップを発揮し、人をまとめる能力があります。
何事も中途半端でやめてしまいがちな傾向があり、根気が無いように見られることがあります。責任感が低く気まぐれで飽きっぽいところがあります。軽率に物事を決めたり、行動してしまうことがあります。
キャリア志向性 キャリアの中で大切にしている価値観の上位２つを示しています
起業家的創造性
新しい商品やサービスを開発したり、新たな事業を立ち上げるなど、 何かを生み出すことに価値を置いています。自律や安定を犠牲にして、事業の創造に情熱を注ぎます。 創造する欲求に強く駆り立てられていますが、一方では飽きっぽい傾向があります。
挑戦
チャレンジ精神が旺盛で、困難な課題にも尻込みすることなく、 挑戦することに生きがいを感じています。 不可能と思えるような障害を克服すること、解決不能と思われてきた問題を解決すること、 極めて手強い相手に勝つことにやりがいを感じます。簡単にこなせる仕事やルーティン的な仕事は合わず、 常にチャレンジの機会を求める傾向があります。
思考スタイル ４つの思考スタイルの中で得意とする思考スタイルを示しています
直感・感覚的思考
特 徴
人よりも感性が高く、自由裁量権を求める傾向があります。自分が納得すること、人のためになることに自ら進んで動きます。サービス精神が旺盛で、会議や集まりなど、自主的に参加して周囲を盛り上げます。また心がオープンで直感的であり柔軟性が高いです。
苦手なこと
細かい仕事、正確さが求められる業務が苦手です。マイペースな面もあるため、堅苦しく、ルール通りにやることもあまり得意と言えません。
職務適正
創造性を発揮する、サービスを提供する、柔軟性が求められる、多くの人と接する
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